adminzy 发布于2024-09-16 13:47:09 小区安保 23 次
1首先必须是以身作则,有问题又事情一马当先,立标杆、作表率
2由于现实境况保安身份遭质疑,不被看重,被瞧不起,所以员工素质要求比较高,起码要有一定的觉悟,这是保安班长在招人员时必须注意的
3不要以人管人,管理保安队要用制度,错了就是错了,给予惩罚和批评,但是对的必须要给予肯定和奖励,并要一视同仁,不可时紧时松,不可袒护某人,不可滥用私权,不可对员工施加过多的工作压力
4每天和每周布置工作计划,结束后加以总结。吧工作搞好。
5现在保安工资整体水平不是很高,要调动大家的积极性,必须班长自己不可清高,要和同事们一起站在安全防卫第一线,带头执行工作操作规程,对客户和业主及他人讲礼貌,热心助人。工作上兢兢业业,同事关系上融融恰恰,赢得尊重,树立威信
6做什么事不可操之过急,作为一个最基层的领导,要把事情做对做好,多想多用心
慢慢体会,你还要注意一点,保安时服务性质的职业,不要把自己放在管理者的位置上,这样我相信物业、保安与客户、业主应该矛盾会减少许多,工作开展起来也应该会顺利些。。
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管理好保安队伍应该做好以下四点:
1、加强保安员的思想政治教育,提高保安队伍的思想觉悟;
2、加强保安队伍培训,让保安员充分掌握业务知识与技能;
3、保安队长加强自身修养,正人先正已,做好模范带头作用;
4、听取服务单位的意见和建议,有则改之,无则加勉.
想提高物业服务质量,保安队长要考虑的是给物业每个班组积极的开会,让广大的保安队员在物业保安工作中,要有礼貌,在小区里文明的开展一些活动,积极的 业主服务,不管在小区保安队员要有礼貌礼节文明用语常常挂在嘴边,这样时间一长就会养成这种在小区里有文明的保安,这样给广大的业主感觉保安服务质量不错。
加强业务学习,了解物业服务的各项具体措施,观摩和记录优秀物业经理的经验,结合本单位实际情况列出考核目标,并带头执行标准,管理好队伍努力实施,奖励和惩罚相结合。
到此,以上就是小编对于物业经理如何管理保安工作的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
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