保安服务管理条例释...（保安服务管理条例释义与适用指导）

1. 保安证管理条例
2. 保安服务管理条例和物业管理条例
3. 保安有权利驱逐人吗
4. 保安人员管理制度
5. 保安服务管理条例保安员义务

保安证管理条例

《保安服务管理条例》于2009年9月28日国务院第82次常务会议通过，自2010年1月1日起施行。《保安服务管理条列》是为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，而制定本条例。

保安服务管理条例和物业管理条例

《保安服务管理条例》第四十二条内容是： 第四十二条　保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得： 　　（一）保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的； 　　（二）未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的； 　　（三）自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的； 　　（四）招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的； 　　（五）保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的，或者未将违法的保安服务要求向公安机关报告的； 　　（六）保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的； 　　（七）未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。 　　客户单位未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚。

保安有权利驱逐人吗

1 保安有权利驱逐人2 因为保安是依靠公司、机构等单位委托的身份，担负着维护公共场所秩序、保护单位设施等职责，因此当情况需要时，保安可以采取法律允许的措施包括驱逐人员。
3 但是，保安的驱逐行为必须在法律范围内，严格按照相关程序进行。
同时，驱逐行为应该在确保公共安全和人身安全的前提下，避免不必要的暴力和伤害发生。

没有。保安没有权利驱赶人。法律依据:《保安服务管理条例》

第六条 保安服务活动应当文明、合法,不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

保安员依法从事保安服务活动,受法律保护。

第七条 对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员,公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励。 

保安人员管理制度

根据《保安服务管理条例》总结出保安人员管理制度如下：

一、保安人员的职责

1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。

2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。

3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。

4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。

二、保安人员的权限

1、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。

2、对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。

3、 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。

保安服务管理条例保安员义务

（一）守法义务

守法是每一个公民应尽的基本法律义务。由于保安服务不仅涉及劳动用工问题，还涉及服务对象的人身及财产安全乃至公共安全问题，因此，对保安员的守法义务提出了更高的要求。《保安服务管理条例》中对保安员禁止性行为的规定，是保安员务必要严格遵守的。

（二）履行合同的义务

保安员应当履行劳动合同，按照劳动合同规定的时间、地点和要求履行义务。劳动合同是一个整体，合同中订立的各项条款相互之间有内在联系，不能任意割裂。保安员必须认真履行劳动合同规定的全部义务，从而保证保安服务合同得到有效执行。

（三）保密义务

保安员在保安服务过程中，往往会接触到国家秘密、商业秘密以及客户信息等。随意泄露这些秘密和信息会给国家和公共利益造成损害，给客户单位造成不必要的损失。因此，保安员必须认真履行保密义务。

（四）遵纪义务

到此，以上就是小编对于保安服务管理条例释义与适用指导的问题就介绍到这了，希望介绍的5点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。