adminzy 发布于2024-09-22 16:35:01 物业服务 14 次
一是领取一张个人年休假申请表,填写拟休假的具体时间,由本人所在的科室负责人签署意见,然后递交给单位分管负责人签署意见,然后递交到人事科室备案。
二是将工作办理移交。
三是查询拟去休假的地方关于疫情防控的状况,出市出省还要递交疫情备案表。
1、尽量提前沟通:如果是超过5天以上的假期,无论公司规定员工有怎样的权利休假,但还是要提前2周以上最好一个月告诉自己的主管,并主动安排好工作的接手人,避免请假对工作带来的影响;
2、先口头再书面:请假无论多长,最好先口头或电话与自己的直接主管沟通,取得主管同意后再在公司请假系统中提交后或再提交书面的请假单;
3、避免越级请假:无论什么情况,要避免越级请假,一定要自己的直接主管先同意,如果请假时间比较长,可以在获得自己直接主管同意后和比较熟悉的上级或工作相关的上级也打个招呼。
尊敬的各位住户:物业小管家下午休息,给大家带来不便深感歉意。特此温馨提醒,最后祝住户们生活愉快!明天小管家继续为大家服务!
物业管家休息发朋友圈提醒业主这么发:作为一个物业公司,它的主要职责就是为小区的业主服务,帮助大家提供一个好的工作环境和好的生活环境,一个安静的环境对小区业主是很重要的,那么他的温馨提示往往是这样写的,尊敬的各位业主明天就要下大雪了,请大家在下雪天尽量减少出门,同时防止路滑,不要跌倒了。感谢您的信任,以上是我的回复,希望可以帮助到您,祝您生活愉快。
国家标准是5休2,但总经理各项工作很忙,可以调剂休息,有时忙的一天休息也没有的(本人曾经体会过几年)
到此,以上就是小编对于物业公司员工请假申请书的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
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