为什么万科物业离职率高,业主投诉万科物业公司有用吗

1. 为什么万科物业离职率高
2. 万科朴邻如何投诉
3. 万科物业收集外卖员信息可以报警嘛

为什么万科物业离职率高

离职率高说明公司不咋地，留不住员工。

物业管理本身就是一种服务型行业，它对员工素质要求非常高，业主们的投诉或评价直接影响了他们的绩效考核等工资问题。而万科物业作为国内较大服务较高的物业之一，肯定公司对员工要求非常严格，大约有以下几点原因

1自身问题，物业的高服务费自然要求要高的服务，但自身管理缺陷导致的员工离职率较高

2员工问题，高的工作压力得不到相对应的工资回报，导致的员工离职

3工资问题 本身工资就低

离职率高有三个原因

一，工资待遇低，员工付出不能得到应有回报，无法安心工作，员工没有归宿感，人员流动肯定大

二，业主苛刻，不能彼此理解。好多业主一直自认为你就是为我服务的，必须看我脸色，稍有不慎，就与物业人员发生冲突，导致物业员工对此工作产生排斥，从而厌倦走人

三，管理过严，与上司关系处理不当。大公司一般都制度严格，万科也一样，有时候过于繁琐的规章制度会讓员工有思想压力，再加上下级没有良好沟通，就会讓员工产生情绪，影响工作

万科朴邻如何投诉

要投诉万科朴邻，您可以采取以下步骤：

首先，收集相关证据，包括合同、照片、通信记录等。

然后，联系万科朴邻的客服部门，向他们详细说明您的投诉，并提供相关证据。

如果客服部门无法解决问题，您可以向万科朴邻的投诉部门或管理层提出书面投诉。

如果仍然无法解决问题，您可以向相关监管机构或消费者保护组织投诉，并提供所有相关证据。最后，如果需要，您还可以寻求法律援助或咨询律师，以便进一步维护您的权益。

针对投诉，看需要投诉哪方面，一般是物业，环保局

万科物业收集外卖员信息可以报警嘛

不可以报警
因为万科物业并没有涉及任何非法行为，他们收集外卖员的信息是为了更好地管理小区内的物流、安全以及服务，这些都是合法行为
如果发现小区内有不法分子或者其他影响小区安全和秩序的现象，应该及时向公安机关报案，并提供相关的线索和证据

收集外卖员的信息本身并不违法，但如果涉及到侵犯外卖员的个人隐私或者其他违法行为，如盗窃等，可以向警方报案。在此之前，可以先与万科物业进行沟通，了解其收集用户信息的原因和范围，并协商解决方案。当然，未经本人允许收集个人信息也是违法的，外卖员可以向当地相关政府部门进行举报投诉，要求物业公司停止违法行为，并根据情况追究相应责任。

不可以。万科物业无权利收集外卖员的个人信息并报警。如果有外卖员违反了相关法规，应该直接报警或联系相关部门处理。因此，万科物业应该遵守相关法规和规定，不得涉足与其工作职责无关的领域。

到此，以上就是小编对于业主投诉万科物业公司有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。