保利物业成立时间,深圳市物业公司简介资料

1. 保利物业成立时间
2. 深圳市投资物业管理公司
3. 长城物业的集团简介

保利物业成立时间

2003年12月15日

保利物业管理（北京）有限公司于2003年12月15日在丰台分局登记成立。法定代表人彭景，公司经营范围包括物业管理；销售建筑材料、机械设备等。

保利物业成立于2006年，是保利集团全资子公司，是中国最具代表性的房地产综合服务企业之一。保利物业致力于为城市居民提供全方位的物业服务，包括物业管理、设施维护、社区服务、节能环保等领域。截至2021年，保利物业已经服务过超过2000个项目，涵盖了住宅、商业、写字楼、医院、学校等各类不同类型的物业。保利物业在质量管理、服务标准、创新能力等方面一直处于行业的领先地位，成为许多房地产开发商和业主的首选物业服务商。

2001年注册成立。

保利物业在我国属于国企,是国有控股的一个物业公司,属于保利集团旗下的一个物业品牌

保利物业管理集团有限公司（简称“深圳保利物业”），于2001年注册成立。经过近20年的市场化发展及蜕变，专业从事综合物业资产管理的物业服务。

保利物业管理（北京）有限公司成立于2003年，隶属于保利物业发展股份有限公司，是中国物业管理协会常务理事单位、北京物业管理协会副会长单位。

经过多年的建设与发展，保利物业已经建立了一整套适合自身特色的、健全的管理体制和服务标准，先后通过了ISO9001：2008质量管理体系，ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

目前北京公司在管28个项目，管理业态包含普通住宅、高端公寓、别墅、写字楼、学校及商业综合体，拥有管理及服务人员2000余人，管理面积超过513万平方米，服务39678户家庭。“成长比成功更重要”，是保利物业的核心文化理念。公司致力于营造良好的成长环境、提供丰富的成长要素、建立完善的成长机制，令员工与企业一起成长是保利物业始终追求的目标。

保利物业以“亲情和院”为核心理念，坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化，坚持打造“最具人情味物业服务品牌”，让“亲情”成为保利社区的文化标签。在发展壮大和为客户提供服务过程中，保利物业始终不忘企业的社会责任，不忘回馈社会，与客户共创和谐社区；坚持诚信服务，维护客户利益，为客户创造更大价值。

保利物业服务股份有限公司是一家成立于1996年的物业管理公司，总部位于广州。

该公司的业务遍及全国60个大中城市，承接的物业管理项目450余个，管理面积超过1亿平方米，员工总数两万余人。

深圳市投资物业管理公司

性质：

地方国有企业

规模：

500-999人

行业：

物业管理/商业中心

深圳市投控物业管理有限公司产业园分公司是深圳市投控物业管理有限公司旗下全资子公司，现主要负责深圳市投资控股有限公司所承建的产业园区项目的物业管理工作，在管物业面积达200多万平方米。

公司现有员工500多人，管理人员中90%具有大专以上文化程度，100%持有物业管理上岗证，机电人员100%持有相关工种操作证，安保队员20%是复员军人

长城物业的集团简介

在物业管理领域，长城物业集团通过旗下华南、华北、环渤海、华西、华东、华中等六大区域公司专注于全国的物业管理业务，为全国30多万业主服务，服务的物业类型包括住宅类物业（多/高层商住楼、别墅、公寓）和公建类物业（写字楼、商业、会展中心、高等院校、医院），业务遍及全国23个省、直辖市。

在地产开发领域，长城物业集团通过旗下深圳市长城嘉业投资有限公司（简称：长城嘉业）专注于房地产开发业务。长城嘉业秉承深圳市长城投资控股股份有限公司（股票代码：000042）的房地产开发经营理念，依托其雄厚的综合实力和精深的专业能力，以珠三角城市群为依托，先后进入了韶关、河源、佛山、广州、江门等房地产市场，形成了以住宅物业和商业物业双轨推动的地产经营模式。长城嘉业与有共同信念的机构合作，为城市打造独具活力的亮丽建筑。

在社区商务领域，长城物业集团通过旗下深圳市尚邻房地产经纪有限公司（简称：尚邻不动产）、深圳市共享之家长者服务有限公司（简称：共享之家）和深圳市惠尔达家政服务有限公司（简称：惠尔达）专注于社区商务业务。依托上百万物业服务人群，通过线上信息平台和线下服务网络，让社区顾客足不出户就能满足生活与工作所需，享有真正的管家式服务。

经过二十多年的潜心经营，长城物业致力于“成为社区生活方式引领者”，通过优质的服务、丰富的产品线为顾客提供完善的价值体验。长城物业有实力与信心，递延卓越品质，树立行业典范，为顾客提供持续增长的综合价值。

长城物业锐意革新，不断进取，创造了物业管理同行中的诸多第一：

业内第一家股份有限公司；

业内率先实现物业管理办公自动化及远程管理；

业内率先通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大体系认证；

业内率先实践卓越绩效模式，参与全国质量奖的评奖活动；

业内率先导入平衡计分卡方法，构建企业平衡发展的运营体系；

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