进物业公司人事部好吗（租客怎么投诉物业公司）

1. 物业客服与管培生哪个好些
2. 租客怎么投诉物业公司
3. 物业品质部经理和项目经理区别
4. 物业公司通常由哪几个部门组成

物业客服与管培生哪个好些

当然是管培生发展前景要好一些，首先管培生是一个不错的工作，就是让你在物业的各个岗位轮岗，如：客服部、工程部、安防部这些业务部门去锻炼，然后你可以找适合你的岗位或者你是适合的岗位开展工作。

如果是客服部的话，业务知识单一了点，所以建议你选管培生。

不过每个公司对管培生的工作内容都是不同的，所以你要问清楚人事部这个岗位具体的工作内容以及回报对象是谁，这个一定要明确。

希望能够帮到你。

租客怎么投诉物业公司

作为租客，我们要做一个文明的人，要遵守小区的各项管理，如果物业做的不对，我们就要把实际情况，跟物业的管理人员反映，让物业做出合适的改善

正常的投诉就行了，小区里租客也是交了物业费的，跟业主都有同等的权利，只要是租客在小区里物业客服工作人员处理不当，租客有权利投诉物业客户中心工作人员，这样客服主管也会处理投诉的问题，认真对待租客的正当权利，假如是物业针对租客，租客可以投诉到物业总公司，物业总公司会认真对待租客的投诉，物业总公司人事部行政工作人员会认真的了解情况，做出处理。

租客可以告知房主，让房主来和物业沟通一下解决问题，租客只是租住，和业主还是有区别的，所以有事尽量先找房东，而不是直接投诉物业。

租客投诉物业公司与房东是一样的。因为虽然是租客但也交纳了物业管理费同样也和房东一样亨受物业服务，如果对物业服务不满可以直接对照服务合同对向物业公司提出投诉意见要求整改。

物业品质部经理和项目经理区别

1、区别是所管辖的工作范围不同，物业经理，管的是本小区物业里面的事情，工作范围可能比较小一些，但物业项目经理，不仅管着人事部，也管着各个项目是否合格。

2、工资情况也会不同，肯定是多劳多得，物业经理工作面小，工作区域没有那么广，所以工资会少一些，而物业项目经理，所管辖的事情多，负责的事情也多，所以工资会高。

物业公司通常由哪几个部门组成

一个完整的物业公司通常包含以下几个部门：

1. 行政人事部：负责公司内部行政管理和招聘人员、培训、薪资、考核等工作。

2. 保安部：负责小区门卫值守、巡逻、安全防范等工作。

3. 管理部：负责小区内公共区域的维护、保洁、垃圾清理、绿化养护、设施维修等工作。

4. 客服部：主要负责与客户的接触和沟通，处理客户投诉、建议、维修报修等问题。

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