建发员工有编制吗,物业公司人员定编方案

1. 建发员工有编制吗
2. 高校后勤服务人员中各岗位工种配置比例

建发员工有编制吗

建发物业正式员工当然是有编制的。因为作为一个物业管理公司，应该是采取定员定编的管理方式进行管理的，也可能还需要用一些劳务派遣工或者临时工，来满足物业公司管理的需要。所以只要是建发物业公司的正式员工，肯定是有编制的。

高校后勤服务人员中各岗位工种配置比例

中国高校后勤行业人员配备标准 一、饮食行业 根据学生食堂的服务项目、 伙食质量标准和服务水平， 炊事员与进餐者的比 例 ： 综合比例 1 ： 30-1 ： 35 学生食堂 1 ： 40-1 ： 45 留学生食堂、少数民族食堂 1 ： 10-1 ： 15 管理及辅助人员 ( 含各级管理干部、 管理员、 财务、 保管、 采购、 营养卫生、 机修等人员 ) ，按就餐人数的 5%o — 8%o 配备。

二、学生宿舍 教室管理员按 1300 ㎡配备 1 人， 学生宿舍管理员按学生总数 1% 配备， 其中 本科生 1 ： 120 — 140 ，研究生： 1 ： 80 — 100 ， 留学生： 1 ： 15 — 20 ，管理人员占 总人数 15% 。三、园林绿化、环卫 园林绿化、环卫工占学生人数 1.3% ；道路清扫 2000 — 250 0 ㎡配备清扫工 1 名； 树林、空地、草坪 3000-3500 ㎡配备清洁工 1 名；垃圾清运 10-15 个垃圾 箱配备 1 名员工；校园每 33 × 10000 ㎡配一名专职环卫干部。四、接待 床位数与人员数的综合定编为 3.5 — 4.5 ： 1 。五、运输 驾驶员与车辆比为 1.2:1 ； 修理工与车辆比为 0.2:1 ； 管理人员与车辆比为 0.2:1 。六、修缮 管理人员编制不低于 1 人 /10000 ㎡。说明： 1 、此“标准”摘自李景松、赵凤祥主编的《中国高校后勤行业管理与服务标 准》 ， 天津大学出版社出版发行 （ 1992 年 10 月第一版） ， 并未涵盖集团所有行业，

回答如下：高校后勤服务人员中各岗位工种的配置比例会根据不同高校的规模、需求和管理模式而有所不同。一般来说，高校后勤服务人员的岗位工种配置可以包括以下几个方面：

1. 行政管理岗位：包括后勤部门的领导、行政助理、行政人员等。他们负责后勤服务的整体规划、协调和管理工作。

2. 保洁岗位：负责校园内各类场所的清洁和卫生工作，包括教室、办公室、卫生间等。

3. 绿化养护岗位：负责校园内的植被养护和绿化工作，包括草坪修剪、花卉种植、绿化带管理等。

4. 宿舍管理岗位：负责学生宿舍的管理和维修工作，包括宿舍卫生、宿舍设施维护等。

5. 食堂管理岗位：负责食堂的运营和管理工作，包括食品采购、餐饮服务、餐厅清洁等。

6. 保安岗位：负责校园内的安全和秩序维护工作，包括校园巡逻、门卫执勤等。

7. 物业维修岗位：负责校园内各类设施和设备的维修和保养工作，包括电器维修、管道维护、设备安装等。

具体的配置比例会根据高校的具体情况而有所不同，一般会根据各个岗位的工作量和需求来进行合理配置，以保证后勤服务的高效运行。

到此，以上就是小编对于物业公司人员定编方案的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。